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阳江seo_甲骨文被裁员工不满补偿 甲骨文全球裁员暗地里有何考量?

来源:头条报道 发布时间:2019-05-09 浏览次数:

  甲骨文全球裁员暗地里有何考量

  须要指出的是,

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,甲骨文正在推进的裁员谋划并非仅在中国实施。

  一位甲骨文北京办公室被裁员工表示,本人不属于中国研发中心,而是属于运维局部,归属印度团队。他也收到了裁员通知,本人的印度老板对此其实不知情。

  而在1个月前,甲骨文在美国加州办公室产品研发局部就已经向监管局部提交了裁员文件。

  据外媒CRN 3月26日报道,美国加州监管文件表露,甲骨文将在该州永久裁员352人,裁员将从5月21日开始,包含255名甲骨文红木城(Redwood City)总部员工和97名圣克拉拉(Santa Clara)办公室员工。

  文件中,甲骨文表示,公司“从头评估了其产品重点和技能组合的差别,由于这些原因,公司决定辞退产品研发局部中的特定员工。”文件中还提到,这一批被裁的员工绝大大都是软件开发人员。

  裁员同时,甲骨文也在招聘新员工。裁掉软件开发人员之后,甲骨文新招的员工不少是云供职领域的工程师。

  一位前员工讲述CRN,不少甲骨文新进公司的工程师是来自微软Azure云局部和亚马逊AWS云局部,他们被付以高薪,试图改善甲骨文陷入困境的云供职局部。

  甲骨文发言人Deborah Hellinger此前曾发布声明称:“由于我们云业务的生长,我们将不竭平衡我们的资源,重组我们的开发团队,以确保我们有合适的人员,为全球客户提供最好的云产品。”

  转型前路不明断臂求生

  抛开公司内部问题来看,作为IOE(IBM的小型机、Oracle数据库、EMC存储设备)时代的核心厂商,甲骨文退出历史舞台只是时间问题。

  当下云计算遍及的浪潮已经不成逆转。市场调研机构IDC发布的《中国公有云供职市场(2018下半年)跟踪》陈诉表现, 2018下半年中国公有云供职整体市场规模超40亿美金,此中IaaS市场增速再立异高,同比增长88.4%,PaaS市场增速更是高达124.3%。另一份陈诉则提到,在2018年,中国SaaS市场增速是传统应用软件市场的8倍。

  在国内的企业之中,去IOE化的进程已经基本完成,大大都企业也都能够蒙受将本人的业务可能数据放置到云上。比拟于传统的IT架构,云供职可以为企业节省更多的资本,在制止水平上更为灵活,可以实现效率的提升。

  与此同时,甲骨文在中国市场还要面对来自用友、金蝶、浪潮等外乡厂商的竞争。在这些趋势的共同作用下,传统外资企业供职提供商的整体保留空间不竭被压缩。

  为了扭转这种困局,甲骨文连年不竭测验考试调转船头,朝云技术方向进一步生长。自2015年起,甲骨文在中国的重心已经转向云供职业务。

  为了进一步强化竞争力,2016年,甲骨文以93亿美元的价格收购了云ERP厂商NetSuite。此外,甲骨文与腾讯云合作在中国市场开拓业务的风闻也多次浮现。

  但这些动作也只能剖明甲骨文正在不竭测验考试各种也许,至于最终成绩如何,

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,依然是个未知数。

  来自IDC的调研数据可以剖明甲骨文在中国云供职市场中的尴尬处境。2018年下半年,前五大中国公有云IaaS+PaaS市场份额,被阿里、腾讯、中国电信、AWS、百度相继占据,而甲骨文的云供职仍处于“Others”的分类之中。

  尽管转型前路不明,

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,但甲骨文不能不从人员布局上开始同步骤整。据《每日经济新闻》报道,甲骨文在7日发布的内部通知提到:“面对快速改观的商业环境,必将须要我们从策略角度动身,对现有研发体系和商业模式进行适时的调整。”

  这或者算是甲骨文在中国市场的一次断臂求生。只是裁员之后,甲骨文要想连续回到前进的轨道上,还要看未来新业务推进的情况究竟成效如何。

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